• Histoire et géographie de l’Europe : construction européenne, géographie, démographie, économie et politique
• Institutions et Droit communautaires : les institutions, les sources du droit communautaire...
• Grands enjeux de l’Europe : la citoyenneté, les mutations institutionnelles..
• Langue (LV1)
• Gestion des Ressources humaines : place, rôle, politique de recrutement, stratégie...
• Recrutement : politique, campagne, gestion des candidats, entretiens et suivi
• Droit du travail : contrat, congés, conflits...
• Gestion des conflits : anticipation, détection..
• Formation : offres, environnement, plan de formation, méthodes d’évaluation...

Différents emplois sont envisageables :

• Responsable formation en entreprise,
• Assistant du Directeur des Ressources Humaines
• Technicien en gestion du personnel,
• Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet,
• Adjoint au chef de projet en ressources humaines.